Assurance voyage Sénégal

Pret pour le départ en expatriation au Sénégal?

Le système de santé publique
Le Sénégal a un système de sécurité sociale qui ne couvre ni la santé ni le chômage. Pour les travailleurs, les soins de santé sont couverts par le fonds de santé IPM (Institut de Prévoyance Maladie), géré par une ou plusieurs entreprises. D’autres ont besoin de recourir à l’aide sociale.

Si vous êtes employé:
En vertu des dispositions du Code du travail, l’inscription est organisée par l’employeur pour le salarié et sa famille. La seule condition est que l’employé doit avoir cotisé pendant au moins deux mois avant de réclamer des prestations de maladie.

Si vous n’êtes pas employé:
L’aide sociale fournit des soins de santé primaires à l’ensemble de la population. Le système est organisé en pyramide dans ce pays:

au niveau local et communautaire
au niveau intermédiaire: centres de santé
au niveau régional: centres de santé spécialisés
au niveau national: hôpitaux, services et instituts nationaux

Quelle couverture l’IPM fournit-il?
Le fonds couvre 40% à 80% des coûts médicaux, pharmaceutiques et hospitaliers.

En outre, pendant la période de maladie, l’employeur verse des prestations en fonction de la durée du service.

Les soins primaires dispensés dans les centres de soins médicaux concernent principalement les soins préventifs (vaccinations), les hospitalisations et les traitements d’urgence.

Combien coûte la santé au Sénégal?
Les contributions à la caisse de santé sont divisées à parts égales entre l’employé et l’employeur. Le taux est de 3% du salaire avec un maximum de 60 000 FCFA.

Qu’avez vous besoin de faire:
En principe, aucune action n’est requise de votre part. Votre employeur est responsable de vous inscrire au fonds de santé approprié.

Compte tenu du nombre d’employés au Sénégal, nous comprenons que seule une faible proportion de la population bénéficie d’une couverture de soins de santé efficace.

Le système de santé privé
Ce système est utile pour les travailleurs indépendants qui souhaitent une couverture maladie allant au-delà des soins primaires. Le travailleur souscrit donc une assurance privée qui fournira une couverture maladie complète et remboursera intégralement tous les types de soins.

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