3 mutuelles internationales accessibles pour votre expatriation

Classement des mutuelles les plus abordables pour les expatriés

Si vous vous interrogez sur le classement des mutuelles internationales accessibles pour les français qui partent travailler à l’étranger, il est important de prendre en compte deux facteurs essentiels qui influencent le coût d’une complémentaire santé : le profil de l’assuré, notamment son âge, et le niveau de couverture souhaité.

Il convient de noter que le classement ci-dessous concerne des mutuelles santé offrant des garanties intermédiaires, avec des niveaux de remboursement variables en ce qui concerne l’hospitalisation, l’optique et les soins dentaires.

Voici trois mutuelles que nous avons selectionnées après de nombreuses interviews d’expatriés, qui proposent des offres directement accessibles pour les expatriés, avec des tarifs compétitifs et des garanties adaptées à leurs besoins …

Voici les trois mutuelles santé les plus économiques pour les expatriés:

1. April International

April International est une référence pour les expatriés français. Cette mutuelle propose une gamme de couvertures santé internationales adaptées à tous les budgets.

  • Avantages :
    • Couverture mondiale, y compris en France, avec des garanties flexibles.
    • Prise en charge des soins courants, hospitalisation, et médecine douce.
    • Assistance 24/7 pour l’expatrié.
  • Prix indicatif : À partir de 50 € par mois, selon l’âge et la couverture choisie.
  • Avis : april-international.com

2. MGEN International Santé

La MGEN est bien connue en France et offre également des solutions pour les expatriés. Elle propose une mutuelle complète qui peut compléter la CFE pour ceux vivant à l’étranger.

  • Avantages :
    • Prise en charge des soins dans le monde entier.
    • Tarifs souvent compétitifs pour les familles.
    • Accès à un réseau de soins partenaires à l’étranger.
  • Prix indicatif : À partir de 70 € par mois.
  • Avis : mgen.fr

3. Malakoff Humanis

Malakoff Humanis propose des solutions spécialement conçues pour les expatriés, avec une complémentaire santé adaptée pour ceux affiliés ou non à la CFE.

  • Avantages :
    • Prise en charge des dépassements d’honoraires et frais d’hospitalisation.
    • Options modulables pour soins courants, dentaire, optique.
    • Accès à un espace client digital pour une gestion simplifiée.
  • Prix indicatif : À partir de 60 € par mois.
  • Avis : malakoffhumanis.com

Pourquoi choisir une mutuelle internationale pas chère ?

Ces mutuelles internationales accessibles offrent des garanties claires et des services personnalisés sans intermédiaire. Elles sont adaptées à des budgets variés et permettent une souscription rapide en ligne ou via leurs conseillers. Avant de choisir, pensez à vérifier la compatibilité avec vos besoins, surtout si vous êtes affilié à la CFE.

Pour adapter l’une de ces offres à votre profil et découvrir quelle est la prime la plus abordable en fonction de votre situation, nous vous recommandons d’utiliser notre outil de comparaison d’assurances santé ! Les cotisations mensuelles débutent à partir de 99 € pour les plans de couverture santé les plus abordables:

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Tableau comparatif des offres des trois mutuelles pour expatriés

Voici un tableau comparatif des offres des trois mutuelles pour expatriés que nous avons mentionnées : April International, MGEN International Santé, et Malakoff Humanis. Cela vous aidera à mieux visualiser leurs principales caractéristiques.

MutuelleTarif indicatif (par mois)Type de couvertureAvantages principauxLimites potentielles
April InternationalÀ partir de 50 €Mondiale, modulable– Couverture mondiale, y compris en France.
– Assistance 24/7.
– Médecine douce incluse.
– Tarifs augmentent selon l’âge et le niveau de couverture.
MGEN International SantéÀ partir de 70 €Mondiale, particulièrement adaptée aux familles– Réseau de soins partenaires.
– Couverture complète des soins courants, hospitaliers, optiques, dentaires.
– Moins modulable, offres standardisées.
Malakoff HumanisÀ partir de 60 €Mondiale, en complément de la CFE– Complète la CFE.
– Remboursement des dépassements d’honoraires.
– Digitalisation des démarches.
– Adaptée principalement si affilié à la CFE.
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Détails supplémentaires :

  1. April International :
    • Idéal pour ceux qui recherchent une couverture flexible et des garanties modulables.
    • La couverture s’adapte aussi bien aux expatriés non affiliés à la CFE qu’à ceux qui le sont.
    • Offre des options pour la médecine douce, téléconsultation, et un large réseau d’assistance internationale.
  2. MGEN International Santé :
    • Connu pour son engagement auprès des fonctionnaires, mais ouvert à tous.
    • Offres compétitives pour les familles ou couples expatriés.
    • Couverture mondiale sans restriction géographique, mais moins flexible pour les formules personnalisées.
  3. Malakoff Humanis :
    • Un excellent choix pour ceux affiliés à la CFE, car ses garanties s’imbriquent parfaitement avec celle-ci.
    • Un bon rapport qualité-prix pour les dépassements d’honoraires et les frais d’hospitalisation à l’étranger.
    • Focus sur les outils numériques pour simplifier la gestion administrative.

Pourquoi des mutuelles expatriés accessibles?

Vous pourriez vous demander pourquoi ces complémentaires santé sont si accessibles. La réponse réside en grande partie dans les niveaux de garantie et de remboursement proposés par ces mutuelles. En effet, les mutuelles santé de ce classement sont abordables parce qu’elles offrent des niveaux de garantie modérés.

Il est à noter qu’un nombre croissant de mutuelles santé proposent la totalité ou une partie de leurs services en ligne. Cette transition vers la dématérialisation permet de réduire leurs coûts, ce qui se traduit par des tarifs plus attractifs pour les consommateurs.

Cependant, bien que le coût d’une assurance santé soit un facteur crucial, notamment pour gérer efficacement votre budget, il est essentiel pour un futur expatrié de prêter attention à d’autres critères de sélection.

Avant de souscrire à une offre d’assurance santé, assurez-vous toujours d’examiner attentivement les niveaux de remboursement appliqués, en particulier pour ce qui concerne :

  • Les soins dentaires et optiques.
  • Les frais d’hospitalisation.
  • Les rapatriements sanitaires
  • Les soins paramédicaux, tels que l’ostéopathie, les soins infirmiers, la podologie, etc.

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